In unserem Onlinepool verfügen Unternehmen über einen direkten Zugriff auf die Kurzprofile der Bewerberinnen und Bewerber. Die Kontaktaufnahme erfolgt dann durch die Homberger Personalberatung, und erst nach Rücksprache mit den Bewerbern werden die persönlichen Unterlagen an die Interessenten weitergeleitet.

Mit den Kandidaten in unserem Bewerberpool haben wir ein ausführliches Telefoninterview durchgeführt, um den für uns massgebenden Standard zu testen. Es hat jedoch kein per­sönliches Gespräch stattgefunden. Für Vermittlungen aus dem Bewerberpool stellen wir ein reines Vermittlungshonorar gemäss unseren AGB in Rechnung.